상시지속적업무 용역회사가 바뀌어도 연속 근로날짜 인정받아 최대 연차휴가 25일 받는방법

상시지속적업무 용역회사가 바뀌어도 연속 근로날짜 인정받아 최대 연차휴가 25일 받는방법

상시지속적 업무 용역회사 변경에도 연차 25일 받는 방법: 연속 근로일수 인정받기 매년 기다려지는 연차휴가! 하지만 용역회사가 바뀌면 연속 근로일수가 끊기는 바람에 소중한 연차를 제대로 누리지 못하는 경우가 많죠? 걱정 마세요! 이 글에서는 상시지속적 업무 용역회사가 바뀌더라도 연속 근로일수를 인정받아 최대 25일의 연차휴가를 받는 방법을 자세히 알려드릴게요. 왜 연속 근로일수가 중요할까요? 연차휴가는 근로날짜에 따라 발생하는 권리입니다. … 더 보기 >>