상시지속 간접고용 경비, 미화 노동자, 용역회사가 바뀌어도 최대연차 25일 받으려면?

상시지속 간접고용 경비, 미화 노동자, 용역회사가 바뀌어도 최대연차 25일 받으려면?

용역회사 변경에도 최대 25일 연차 휴가 보장받는 방법: 상시지속 간접고용과 미화 노동자의 권리 용역회사가 바뀌어도 소중한 연차휴가를 25일까지 온전히 누릴 수 있다면 얼마나 좋을까요? 미화 노동자를 포함한 많은 간접고용 노동자분들이 이 부분에 대해 궁금해하시고, 어려움을 겪고 계시는 것을 알고 있습니다. 이 글에서는 상시지속적인 간접고용 관계에 있는 미화 노동자분들이 용역회사 변경에도 불구하고 최대 25일의 연차 휴가를 … 더 보기 >>