상시지속동일업무 근로자 용역회사 바뀌어도 연속근로날짜 인정받아 25일 휴가가기
용역회사 변경에도 연속 근로일수 인정받고 25일 휴가 가는 방법: 상시지속동일업무 근로자의 권리 찾기 25일의 꿀같은 휴가를 꿈꾸시나요? 하지만 용역회사가 바뀌면서 쌓아온 근로일수가 끊길까 걱정이시라구요? 절대 그럴 필요 없어요! 꼼꼼하게 알아보고 제대로 된 권리를 행사하면, 용역회사 변경에도 연속된 근로일수를 인정받고 꿈꿔왔던 휴가를 즐길 수 있답니다. 지금부터 상시지속동일업무 근로자로서 여러분의 권리를 찾아드릴게요! 상시지속동일업무란 무엇일까요? 먼저, 상시지속동일업무에 대해 … 더 보기 >>