용역회사 간접고용 노동자의 정규직 전환: 근속기간 인정은 어떻게 될까요?

용역회사 간접고용 노동자의 정규직 전환: 근속날짜 인정은 어떻게 될까요? 용역회사를 통해 간접고용된 노동자분들께서 정규직으로 전환될 때, 가장 궁금해하시는 부분 중 하나가 바로 기존 근무 날짜, 즉 근속날짜의 인정 여부일 거예요. 오랜 날짜 회사에 헌신적으로 기여해왔는데, 정규직 전환과 함께 그동안의 노력이 헛되지 않도록 제대로 인정받아야 한다는 생각, 당연하죠. 하지만 현실은 그리 간단하지 않을 수도 있어요. 꼼꼼히 … 더 보기 >>