휴가

용역회사 변경에도 연속근로 인정받는 방법: 동일업무 동일현장의 완벽 설명서 용역업계 종사자 여러분, 잦은 용역회사 변경으로 인해 연속근로 날짜을 인정받지 못해 힘드셨나요? 지금부터는 더 이상 걱정하지 않으셔도 됩니다! 이 글에서는 용역회사가 바뀌더라도 동일업무와 동일현장이라는 조건을 충족하면 연속근로를 인정받을 수 있는 방법을 자세하게 알려드릴게요. 힘든 노동에 대한 정당한 권리를 찾아드리겠습니다! 동일업무 동일현장이란 무엇일까요? 먼저, ‘동일업무 동일현장’의 개념을 … 더 보기 >>

월차 수당과 연차 휴가, 완벽 설명서: 근로기준법에 따른 정확한 계산과 지급 방법 월급날이 기다려지는 만큼, 힘들게 일한 만큼 제대로 된 휴가와 수당을 받는 것도 중요하죠? 하지만 근로기준법에 대한 복잡한 조항들 때문에 월차 수당과 연차 휴가 계산에 어려움을 느끼는 분들이 많으세요. 이 글에서는 근로기준법을 바탕으로 월차 수당의 지급 기준과 연차 휴가 발생 기준 및 계산법을 자세하게 … 더 보기 >>

용역회사 변경에도 25일 연차휴가 보장받을 수 있을까요? 동일업무 동일현장 연차휴가 권리 확인하기 용역회사가 바뀌었는데, 꼬박꼬박 일해온 제 연차휴가는 어떻게 되는 걸까요? 예전 회사에서 쌓아온 연차를 새 회사에서도 사용할 수 있을까요? 많은 용역 근로자분들이 겪는 고민이죠. 이 글에서는 동일업무 동일현장에서 용역회사가 바뀌더라도 연차휴가를 보장받을 수 있는지, 그리고 그 권리를 어떻게 지킬 수 있는지 자세히 알아보겠습니다. 연차휴가, … 더 보기 >>

2025년, 달라지는 육아휴직 제도 완벽 정리: 부모님들을 위한 최신 설명서 2025년, 육아휴직 제도가 크게 바뀐다는 사실, 알고 계셨나요? 아이를 키우는 부모님들에게는 정말 중요한 변화들이 기다리고 있답니다! 이 글에서는 2025년에 달라지는 육아휴직 제도를 꼼꼼하게 정리하여, 부모님들이 좀 더 쉽게 이해하고 준비할 수 있도록 도와드릴게요. 2025년 육아휴직, 무엇이 달라지나요? 2025년부터 시행되는 육아휴직 제도의 변화는 여러 가지가 있지만, … 더 보기 >>

매년 바뀌는 용역회사? 연속근로 인정받는 방법 완벽 설명서! 용역회사가 매년 바뀌어도 내 노력은 계속 이어지죠. 그런데 이직할 때마다 연속근로 날짜이 끊어지는 것 같아 답답하신가요? 연차, 퇴직금, 심지어 국민연금까지 걱정이 앞서시나요? 걱정 마세요! 이 글에서는 매년 바뀌는 용역회사에서도 연속근로를 인정받는 방법을 자세하게 알려드리겠습니다. 꼼꼼하게 준비하고 법적으로 보호받을 수 있는 권리를 꼭 챙기세요! 끊임없이 바뀌는 현실, 나의 … 더 보기 >>

3년 근속 후 가산연차, 간접고용 노동자도 똑똑하게 받는 법! 완벽 설명서 3년이나 회사에 다녔는데, 연차가 너무 적어서 억울하신가요? 혹시 간접고용 노동자인데 연차 계산이 어려우신가요? 걱정 마세요! 이 글에서는 3년 근속 후 가산연차를 어떻게 받을 수 있는지, 그리고 간접고용 노동자의 연차 계산법까지 자세하게 알려드리겠습니다. 여러분의 소중한 휴가 권리를 찾아드릴게요! 3년 근속 후 가산연차란 무엇일까요? 먼저 가산연차에 … 더 보기 >>

숙박 할인과 휴가 지원으로 활력 넘치는 민생경제 회복 프로젝트! 100만 장 할인권의 기회를 잡으세요! 코로나19 이후 침체되었던 민생경제에 활력을 불어넣을 특별한 프로젝트가 시작되었어요! 바로 숙박 할인권 100만 장 지원과 근로자 휴가 지원 15만 명 확대를 통한 민생경제 회복 지원 정책이에요. 이번 프로젝트는 단순한 경제 지원을 넘어, 국민들의 삶의 질 향상과 국내 관광 활성화에도 크게 기여할 … 더 보기 >>